日前,记者从金华市“质量月”启动仪式上获悉,浙江安胜科技股份有限公司、紫微建筑工程有限公司荣获2022年度金华市人民政府质量奖;浙江星月安防科技有限公司荣获2022年度金华市人民政府质量管理创新奖。永康市电动工具产业质量基础设施“一站式”服务平台获评省级示范点。
金华市人民政府质量奖是金华市政府设立的最高质量荣誉,是对行业内质量领先、技术创新、品牌优秀、效益突出企业的政策激励。截至目前,我市已有14家企业荣获金华市政府质量奖,获奖数量在金华独占鳌头。
近年来,我市深入实施质量强市、标准强市、品牌强市战略,打出提质增效“组合拳”,实现“永康制造”向“永康创造”的转变。
奖励政策到位,激发企业质量提升内在动力。为激励各行各业加强质量管理,我市制定出台了《关于推动工业经济高质量发展的十条意见》,对首次获得中国质量奖、中国质量奖提名奖,获得省政府质量奖、省政府质量创新奖,以及获得永康市政府质量奖的企业分别奖励300万元、150万元、200万元、100万元、60万元,奖补力度居全省县级市前列,有效提升了我市企业导入并运行先进质量管理模式的积极性、开展质量管理提升工作的有效性、培养质量管理高端人才的主动性。
帮扶推广补位,增强企业质量发展坚实定力。我市建成了五金产业质量基础设施“一站式”服务平台,通过整合平台“质量特派员”和企业“首席质量官”力量,联合开展“质量问诊”、先进管理方法应用、质量奖梯队培育、政策宣讲等助企服务,为企业质量发展保驾护航。同时,开展多元化宣传推广活动,分享标杆企业优秀质量管理经验,让更多企业受益。去年以来,我市开展了“线上对企答疑﹢线下入企帮扶”行动,累计解决企业质量奖申报需求65次,帮助解决质量技术难题42条;举办质量标杆经验分享会、卓越绩效管理体系宣贯培训会以及质量沙龙等宣传推广活动4期,累计参与企业200余家。
梯队培育进位,增添企业质量建设人才活力。为强化人才培育、帮带和储备,导入先进质量管理办法,促进产品质量提升,我市率先构建了“1+8+N”工作体系创新首席质量官培育机制,打造以质量官为首的人才梯队,引导企业实施先进质量管理方法,推动企业质量管理创新,并在实施梯队培育的过程中,孕育出质量发展种子选手。2023年,我市累计举办专题培训3期,200余家企业340余人次参加培训;新增185位首席质量官,同比增长65%,累计获证人数达463人。
此外,浙江星月安防科技有限公司的《被“挡住”的幸福》、浙江安胜科技股份有限公司的《浙江制造,先行“品”质》、浙江超人科技股份有限公司的《更高的标准》三部作品分别获“品字标”小故事短视频大赛一、二、三等奖。